Приказ о работе на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком (образец заполнения)

Приказ о работе на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком (образец заполнения)

ПРИКАЗ

05.02.2013 N 28-к

Москва

О работе на условиях неполного рабочего времени

На основании ч. 3 ст. 256 Трудового кодекса РФ

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Инженера производственного отдела Травкину Нину Николаевну считать с 05.02.2013 работающей на условиях неполного рабочего времени во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

1.1. Установить Н.Н. Травкиной следующий режим рабочего времени:

- рабочая неделя - трехдневная, рабочие дни - понедельник, среда, пятница, выходные дни - вторник, четверг, суббота, воскресенье;

- продолжительность ежедневной работы - 6 часов, с 11 ч. 00 мин. до 17 ч. 30 мин.;

- перерыв для отдыха и питания - 30 минут, с 12 ч. 30 мин. до 13 ч. 00 мин.".

2. Бухгалтеру В.П. Лазаревой начислять и выплачивать Н.Н. Травкиной ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

2.1. Начислять Н.Н. Травкиной заработную плату пропорционально отработанному времени исходя из оклада 34 000 рублей в соответствии с табелем учета рабочего времени.

Основание: дополнительное соглашение от 05.02.2013 N 28/09-тд-01 к трудовому договору от 17.08.2009 N 28/09-тд.

Генеральный директор                Линейкин                  В.Г. Линейкин

С приказом ознакомлены:
инженер                             Травкина                  Н.Н. Травкина
производственного отдела            05.02.2013

бухгалтер                           Лазарева                  В.П. Лазарева
05.02.2013